安徽中安影投集团企业文化

一、文化建设推广

 1. 文化根基

       年均500场公益放映覆盖20万乡镇居民，践行文化普惠，大力推进员工驻村计划、乡村文化运营官培养，让人才根系深扎基层。

 2. 文化载体

       打造《淮河光影录》等原创内容，以地域文化IP激活城乡情感共鸣，通过“影院+非遗展演”“VR乡村影院”等融合场景，构建沉浸式文化体验。

 3. 文化推广落实

        联合安徽大学设立“乡村振兴文化学院”，培养县域文旅人才，主导制定《城乡影院建设规范》，推动行业标准化建设。

二、人才建设培养

 1. 技术运营团队打造

        聚焦AI放映系统、低碳影城技术，组建公司技术团队，同时引进国际院线管理，结合国际视角技术革新，嫁接本土化运营经验。

 2. 内部管理人员培养

       对基层管培生实行“乡镇影院全周期轮岗”，需完成3个县域项目筹建方可晋升，确保基层店长管理团队都有完善的工作经验；

       对区域中层管理，集团与商学院展开合作，定时要求区域管理们进行进修，培养中层管理的战略布局意识，整合他们辖区内店长团队反馈上来的项目数据和经验并向高管团队做总结性汇报，起到一个承上启下的作用；

       形成稳定的基本盘后，结合中基层反馈的数据，高管团队做出最终判断，制定公司发展战略并主导技术并购，实现战略资源整合。

三、建立价值共享的良性反馈

       技术骨干可持有所研发产品的知识产权分红，鼓励公司中基层管理人员跟投影院建设项目，并设置员工福利基金，员工可凭借良好的工作记录兑换带薪假期或海外研学机会，做到员工与公司一荣俱荣，价值共享。

四、践行社会责任、反哺乡村建设

       作为省内最早从事影视文化行业的企业之一，我们必须承担起属于我们的社会责任，积极开发本土文旅项目，员工每年需参与至少5场乡镇公益放映，深入学校、敬老院普及影视文化，集团按服务时长捐赠“乡村文化基金”，用于资助留守儿童观影、非遗技艺传承。同时每年资助100名安徽籍贫困学子攻读影视传媒专业，签约承诺返乡工作者可享学费全额返还。