安徽中安影投集团人才战略

**——以人才为钥，启城乡光影未来**

一、战略聚焦：本土深耕

城乡融合：招募兼具院线管理经验与乡镇市场洞察力的复合型人才，创新“公益+商业”双轨模式。

技术革新：引进AI领域团队，主导智慧放映系统研发

文化IP缔造者：汇聚影视制作、非遗活化人才，孵化《淮河光影录》等原创IP。

产学研融合：与国内一流大学共建“光影产业研究院”，定向培养城乡文化融合领域双栖人才。

二、培养体系：精准赋能与跨界成长

星火计划：管培生深入乡镇一线，参与“选址筹建-公益落地”全周期实践，年均培养50名未来领袖。

技术攻坚：技术团队与非遗传承人合作开发“黄梅戏数字影厅”，落地6座县域影城。

三、激励机制：价值共享与长效发展

股权激励：核心人才参与乡镇影院项目跟投，首批授予对象收益增长200%。

创新分成：技术成果市场化后最高可享30%利润分成，累计发放奖金超千万元。

公益积分：员工公益服务可兑换带薪假期、高校研学，年均服务超5000小时。

四、社会责任：人才反哺与乡村振兴

百人驻村计划：选派骨干挂职乡镇影城，培养100名“乡村文化运营官”，带动就业2000人。

教育扶持：设立“中安文化传承奖学金”，资助乡村学子攻读影视专业，定向输送县域文旅人才。